年龄：28-35岁
学历：本科以上学历，人力资源管理类专业
经验要求：3年以上人力资源管理经验，熟练应用人力资源六大模块。
能力要求：具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力
其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力
职责要求 ：招聘、培训、绩效考核、人事计划，由你来完善 ，与公司携手共进，砥砺前行。
薪酬待遇：底薪+目标年终奖+分红+


有专业企业咨询老师辅导，能与公司一起成长！